OPTIMASI SDM

  • Ada karyawan berkapasitas 10 namun kapasitas yang dia keluarkan cuma 6 (sengaja)
  • Ada karyawan yang menjadi masalah buat karyawan-karyawan lainnya tanpa diketahui perusahaan
  • Ada karyawan yang sebenarnya sangat ahli, namun tidak pernah mampu mengeluarkan keahliannya
  • Ada karyawan yang selalu negatif

Yang akhirnya target perusahaan tidak tercapai, merugikan

Mental block, vibrasi yang selalu mengundang masalah pribadi yang kemudian merusak kinerja di perusahaan; akhirnya mengganggu semua

Ada 2 opsi solusi biasanya:

  1. Pecat masalahnya, cari yang baru
  2. Beresin masalahnya sampai ke internal alam bawah sadarnya

Nah poin no 2 itu Anda bisa menghubungi kami

 

Back To Top